Barman(aid)
Vos missions :
Préparation et service de boissons, en accord avec l'atmosphère et les standards de notre établissement. Création de cocktails innovants et de suggestions de boissons personnalisées pour la clientèle. Maintien de la propreté et de l'organisation du bar, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Interaction chaleureuse et professionnelle avec les clients pour garantir une expérience mémorable. Informations non exhaustives.
Compétences principales:
Expérience préalable en tant que barman(aid) dans un environnement haut de gamme, de préférence dans le secteur de la gastronomie. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Intérêt soutenu pour les boissons artisanales, les vins fins et les spiritueux. Capacité à gérer les périodes de forte affluence avec calme et efficacité. Maîtrise de l'anglais exigée. Informations sur votre contrat:
Statut : employé Base horaire contractuelle et type de contrat : CDI 43h/semaine. Jours de congés : 2 jours consécutifs Aucune coupure Salaire : 1800€ (net) avec possibilité d'évolution selon l'ancienneté. Vos avantages :
Possibilité de logement pendant période d’essai
Un repas par jour travaillé
Prise en charge mutuelle à hauteur de 50%
Si vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'excellence, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à [bar@la-mirande.fr].
Commercial H/F
Vos missions :
Vente, organisation et suivi du déroulement de prestations : séminaires, banquets, groupes hébergement et restauration.Gestion de la relation clientèle : prospection de nouveaux clients (tour-opérateurs, groupes), suivi et enrichissement de la base de données en vue des actions d’e-mailing.Développement d’un Plan d’Action Commercial : analyse de performance, veille concurrentielle.Gestion de la distribution des allotements via le Channel Manager.Relation et suivi avec les partenaires professionnels et web marchands.Création de packages et gestion des réseaux sociaux en collaboration avec l’équipe dédiée.Compétences principales :
Formation hôtelière type BTS Hôtellerie-Restauration – Mercatique et gestion hôtelière.Expérience similaire d’au moins 2 ans dans un poste commercial en hôtellerie haut de gamme.Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.Maîtrise des outils de réservation, CRM, Channel Manager et outils bureautiques.Maîtrise de l’anglais exigée, une autre langue est un plus.Informations sur votre contrat :
Statut : employé(e)Type de contrat : CDIBase horaire contractuelle : 43h/semaine (186h33 par mois)Jours de congés : 2 jours consécutifs par semaineVos avantages :
Un repas par jour travailléPrise en charge mutuelle à hauteur de 50%
